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第三，威廉姆斯还宣布了2026年至2030年调整后EBITDA复合年增长率达到10%或更高的目标，这无疑是个高标准。
此外，“过去14个月来，劳动力短缺始终困扰食品价值链，这意味着企业必须支付更多加班费，”巴雷特说，“由于工人被拘留或驱逐，雇主不得不提高薪资来维持队伍稳定。”美国劳工部10月提交联邦登记的文件显示，约42%的美国农作物劳动力面临无法入境、可能被驱逐或正在离境的困境。
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